Después de 25 años de implementación del manejo sostenible del pirarucu, por primera vez las mujeres manejadoras del Amazonas se reúnen en un colectivo de alcance estatal para fomentar la reflexión, el debate y dar visibilidad a las cuestiones de género en la actividad.

Por: Nathália Messina
Traduzido por: Fernanda Diel

En junio de 2024, además del Día Mundial del Medio Ambiente, también empezamos las celebraciones por los 25 años de manejo del pirarucu! Sí, son 25 años de una historia llena de conquistas logradas entre las batallas cotidianas de los pueblos de las aguas y los bosques y sus aliados. Las primeras celebraciones fueron ideadas por el Ibama y el Instituto de Desarrollo Sostenible Mamirauá (IDSM) junto con el Colectivo del Pirarucu, del cual el IJ forma parte.

En medio de esta jornada histórica, percibimos una lucha que ha ido surgiendo en los últimos años, resonada por las voces, manos y corazones de las mujeres manejadoras de pirarucu. A menudo enfrentan desafíos de invisibilización de su trabajo, pero en la actividad económica del manejo del pirarucu, el escenario de valorización de la mujer viene progresando. Una  investigación liderada por Caroline Freitas (pesquisa liderada por Carolina Freitas) publicada en 2020 reveló que una comunidad que maneja el pirarucu tiene un 77% de probabilidad de remunerar a las mujeres en la pesca, pero este número cae al 8% en las comunidades pesqueras donde no hay manejo. Otra investigación realizada  en 2022 por ASMAMJ (Asociación de Mujeres Agroextractivistas del Medio Juruá), Instituto Juruá y socios (pesquisa realizada em 2022 pela ASMAMJ (Associação das Mulheres Agroextrativistas do Médio Juruá), Instituto Juruá e parceiros) señala que el 38% de las mujeres y el 38% de los hombres extractivistas del Medio Juruá están completamente en desacuerdo con la afirmación de que ambos géneros tienen habilidades y capacidades iguales para desarrollar actividades relacionadas con la pesca. Sin embargo, la misma investigación muestra que ellas están significativamente presentes en casi todos los eslabones de esta cadena, incluida la etapa de captura del pez en el agua, y más significativamente en la etapa de procesamiento del pez capturado. Es decir, no es que las mujeres no participen ni sean hábiles en la pesca; simplemente no son reconocidas por ello.

A la luz de estos y otros estudios, entendemos que la gestión compartida de los recursos pesqueros, con un enfoque en el manejo del pirarucu, representa una importante palanca para el empoderamiento de las mujeres en las comunidades tradicionales de la Amazonía.

Neste contexto histórico de mais de duas décadas de luta e reconhecimento, o Coletivo do Pirarucu, que reúne diversos perfis e organizações para debater pautas importantes do manejo, formou um grupo de trabalho (GT) em novembro de 2023, denominado GT Gênero, Juventudes e Intersecções para dar visibilidade à diversidade no manejo, com foco em mulheres, juventudes e outros grupos sociais invisibilizados. 

En este contexto histórico de más de dos décadas de lucha y reconocimiento, el Colectivo del Pirarucu, que reúne a diversos perfiles y organizaciones para debatir temas importantes del manejo, formó un grupo de trabajo (GT) en noviembre de 2023, denominado GT Género, Juventudes e Intersecciones, para dar visibilidad a la diversidad en el manejo, con un enfoque en mujeres, juventudes y otros grupos sociales invisibilizados.

La primera acción estratégica del GT se centró en el grupo de mujeres, a través del «Encuentro de Mujeres Manejadoras de Pirarucu: Fortaleciendo Identidades y Redes», realizado los días 8 y 9 de junio en Manaos, como apertura de la 11ª Reunión del Colectivo del Pirarucu, del 10 al 12 de junio, que integró el “Seminario de Vigilancia Comunitaria y Fiscalización en las Áreas de Manejo del Pirarucu en el Amazonas” y culminó en las Celebraciones de los 25 años de manejo en el Amazonas, del 13 al 14 de junio, con su participación desde el inicio hasta el final de todos los eventos.

Con 35 mujeres presentes, 1 niño y 2 hombres, de 9 territorios distintos del Amazonas, 10 organizaciones de base y 9 organizaciones socias, el Encuentro contó con una programación rica que permitió un intenso proceso de aprendizaje, empoderamiento, intercambio de experiencias, creación y consolidación de vínculos. “Estoy muy alimentada de expectativas, con la certeza de que las mujeres manejadoras tienen un colectivo que puede velar por cada una y ayudar en el empoderamiento para crear un futuro que pueda traer valorización para el trabajo de todas nosotras, mujeres y jóvenes.” Vânia da Silva de Souza, Comunidad Japurá, Medio Purus, entrevistada por Maria Cunha, comunicadora local del Instituto Juruá.

Además de las dinámicas de integración, acogida y promoción de la confianza para la oratoria y el debate, una de las actividades del Encuentro abordó una metodologia participativa sobre lo que es empoderamiento y desempoderamiento comunitario, que fue adaptada por Ana Luiza Violato Espada, del Servicio Forestal de los Estados Unidos, desarrolló durante su doctorado y adaptó nuevamente para el contexto de las mujeres manejadoras de pirarucu, en alineación con el GT. A partir de esto, también fue posible identificar cuáles son las percepciones de las identidades de las mujeres que manejan pirarucu y los roles de género que, en la práctica, se les han atribuido en esta cadena.

Otro punto destacado del programa fue la conferencia de la Profesora Dra. Edna Alencar (UFPA – Universidade Federal do Pará e IDSM) titulada «Pescadoras artesanales y la gestión social de recursos pesqueros en la Amazonía: ingresos, conservación ambiental y resiliencia», que presentó datos sociodemográficos de 192 pescadoras manejadoras, además de otras investigaciones propias y de especialistas citados. Estas investigaciones abordan la invisibilidad histórica del trabajo de las mujeres en la pesca, buscando discutir las barreras que impiden la equidad de género, así como temas relacionados con la justicia/equidad procesal y distributiva en el acceso a los recursos pesqueros, espacios de toma de decisiones y ingresos en el contexto del manejo, entre otros puntos.

«Salgo completamente alimentada de conocimiento, muy segura de que las mujeres pueden marcar una gran diferencia en sus territorios y quiero transmitirles que podemos ocupar espacios más grandes y fortalecernos más.» Kamelice Paumari, de la Asociación Indígena del Pueblo de las Aguas (AIPA), Terra Indígena Paumari del Río Tapauá, en una entrevista con Maria Cunha.

El Encuentro también incluyó actividades lúdicas como cine, intercambio de recuerdos del lugar de origen y la metodología Dragon Dreaming del círculo de sueños, denominada en el evento «Sueños Colectivos», que proporcionó elementos para reflexionar sobre las cuestiones de género y juventud en las agendas y actividades del Colectivo del Pirarucu.

Como seguimiento, el GT continuará reuniéndose mensualmente de forma remota para trabajar en sus estrategias y acciones transversales al Colectivo, buscando la equidad de género en el manejo del pirarucu, con un enfoque inicial en la valorización de las mujeres y posteriormente en la actuación dirigida a las juventudes y otras identidades de género.

«Ahora me veo totalmente fortalecida para enfrentar con más fuerza los desafíos que enfrento en mi territorio, en mi comunidad, y en el manejo del pirarucu, por ser mujer, prácticamente sola representando el trabajo femenino en esta cadena en mi comunidad. (…) Me gustó mucho, y creo que este GT Género, Juventudes e Intersecciones es la voz que faltaba para que las mujeres manejadoras ocupen su espacio de derecho (…)» Ivaneide Souza Lima, de la Comunidad Botafogo, RESEX Baixo Juruá, en una entrevista con Maria Cunha.

El Encuentro fue organizado por el Colectivo del Pirarucu a través del GT Género, Juventudes e Intersecciones, y contó con el apoyo del Servicio Forestal de los Estados Unidos (USFS) y de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), que han estado apoyando y fortaleciendo las cadenas de valor y los pueblos de la Amazonía durante más de una década.