Iniciativa visa qualificar jovens para se tornarem agentes de transformação em suas comunidades
Por Maria Cunha
O Território Médio Juruá (TMJ) que abrange duas unidades de conservação, Reserva Extrativista Médio Juruá, Reserva de Desenvolvimento Sustentável UACARI, além da área do acordo de pesca, terras indígenas e áreas dos entornos protegidos, traz no marco de sua história referências de luta pela soberania, e qualidade de vida com direito de permanência na floresta. Histórias que motivam a juventude local a dão seguimento a vários contextos na caminhada de empoderamento e liderança.
Partindo do princípio do empoderamento social, as organizações que atuam no TMJ, perceberam a necessidade de um processo de formação de lideranças que enfatizasse a juventude local e motivasse essa nova geração do território na multiplicação e qualificação de agentes de transformação em suas comunidades. O curso ‘Formação Política para Jovens Lideranças do Médio Juruá’ partiu desse contexto. A ideia inicial pensada pelas organizações era dar continuidade ao projeto JOVENS PROTAGONISTAS DO MÉDIO JURUÁ, implementado no TMJ, pelo ICMBio, em 2011. Esse projeto destacou potenciais importantes para o desenvolvimento social local, ao proporcionar oportunidades para que jovens assumissem papéis de destaque dentro do movimento social. Foi um projeto que visou o surgimento de novas lideranças nas unidades de conservação e seu entorno. Porém, de acordo com o que se idealizava para a nova geração de liderança, precisava-se pensar em um modelo de formação que trouxesse o contexto de educação, vinculado à liderança, fortemente representada pela comunidade, e que destacasse o fortalecimento da tradição e o resgate da cultura local. Foi então que surgiu a ideia de se trabalhar uma metodologia no contexto do MOVIMENTO DE EDUCAÇÃO DE BASE (MEB), programa criado pela igreja católica em 1961, que ajudou no desenvolvimento educacional, social e cultural do Médio Juruá, entre outros fatores de extrema importância para o movimento social do território. Uma formação que também possibilita a juventude se reconectar com as lutas do passado e através disso, dá seguimento a diretrizes de liderança que potencializa o território a novas oportunidades de representatividade. Temas desenhados pelos próprios jovens foram base de avaliação para definir as temáticas da formação a partir das fraquezas e necessidades expostas pelos mesmos.
Assim,o curso vigente de formação política para jovens liderança do Território Médio Juruá está sendo realizado com os objetivos de:
(i) Compreender o papel e as responsabilidades de uma liderança jovem na região amazônica;
(ii) Explorar os princípios da liderança para a construção do movimento coletivo;
(iii) Discutir a importância da organização de base para a transformação local;
(iv) Conhecer a luta dos povos da floresta (seringueiros, indígenas, manejadores, extrativistas, agricultores, dentre outros);
(v) Aprender sobre a história de luta das populações do Médio Juruá;
(vi) Identificar exemplos de megaprojetos com promessa de desenvolvimento e suas consequências;
(vii) Entender as ameaças e os impactos socioambientais ao Território Médio Juruá (Plano Nacional de Desenvolvimento na Amazônia);
(viii) Desenvolver habilidades de oratória e gestão de conflitos;
(ix) Refletir sobre o processo de transformação individual e seu papel no coletivo;
(x) Valorizar o protagonismo juvenil;
(xi) Investigar a relação entre mudanças climáticas e florestas (Ação – linha do tempo – e qual papel da juventude?);
(xii) Explorar o significado e as implicações do mito da Amazônia.
Entre os dias 23 a 25 de abril, a comunidade de Bom Jesus, localizada na Reserva de Desenvolvimento Sustentável UACARI, testemunhou o primeiro módulo deste curso (que terá o total de três módulos). A formação destaca a importância do empoderamento juvenil e do investimento em programas que qualifiquem os jovens a se tornarem agentes de mudança em suas próprias comunidades e territórios. Iniciativas como essas inspiram jovens a assumirem papéis de liderança e a contribuírem para o desenvolvimento sustentável. Com um objetivo claro de compreender o papel e as responsabilidades de uma liderança jovem na região amazônica, destacamos a iniciativa de incentivar jovens catalisadores para o engajamento cívico e político da juventude local.
“Este curso foi uma verdadeira inspiração para nós, jovens das comunidades. Aprendemos neste primeiro módulo não apenas sobre teoria da liderança, mas também sobre como podemos fazer a diferença em nossas próprias comunidades”, compartilhou Mikaele Paixão Figueiredo, participante do curso e moradora da Comunidade São Raimundo RESEX Médio Juruá.
O primeiro módulo trouxe as temática “Ser liderança; Organização comunitária; Democracia e Cidadania” e possibilitou aos participantes, em geral, a imersão em uma jornada de descoberta sobre o significado e a importância da liderança na organização comunitária. A temática do “Ser Liderança”estabeleceu as bases fundamentais para o engajamento cívico e político dos jovens locais. Organizado em parceria com instituições e organizações locais e apoiado por líderes comunitário, reuniu-se 101 participantes entusiastas e interessados a aprender os fundamentos da política social e os desafios enfrentados pelos líderes comunitários, uma oportunidade para os jovens adquirirem conhecimentos práticos e habilidades essenciais para o engajamento territorial de cada um, dentro de suas unidades de conservação e comunidades. Durante o desenvolvimento do módulo, os participantes tiveram a oportunidade de explorar uma variedade de tópicos com muito diálogos e trocas de experiências, incluindo o papel dos jovens no contexto de “ser liderança” e técnicas de comunicação eficaz, trazendo também as estratégias para exercer uma boa liderança desde dos desafios únicos enfrentados por comunidades na região, até as oportunidades de impacto positivo. Os jovens foram incentivados a refletir sobre o seu papel como agentes de mudança em seus próprios ambientes. Além disso, ser líder comunitário na Amazônia não é fácil e nunca foi. Palestras inspiradoras foram conduzidas por líderes experientes que fizeram parte do processo de transformação do Território Médio Juruá, trazendo contextos inspiradores e motivacionais para a nova geração de liderança em formação.
A equidade de gênero na liderança, também foi foco de diálogos nesse primeiro módulo, a fim de garantir uma representação mais justa e equitativa. Afinal, todas, todes e todos merecem ter oportunidades iguais de desenvolver e demonstrar suas habilidades de liderança, independentemente do gênero.
“Ao explorar temas tão importantes para o desenvolvimento de uma boa liderança, acredito que estamos capacitando esses jovens (homens e mulheres) a se tornarem líderes eficazes e comprometidos com o desenvolvimento sustentável de suas comunidades” Além de trazer o empoderamento das mulheres para ocupação de espaços de tomadas de decisões’’- Maria das Neves – palestrante do curso e sócia da ASMAMJ- Associação das Mulheres Agroextrativistas do Médio Juruá
Quando as mulheres ocupam posições de liderança, passam a ser modelos poderosos para outras mulheres e meninas. Isso inspira futuras gerações de líderes, ajudando a quebrar estereótipos de gênero e a construir um futuro mais equitativo. A diversidade de gênero na liderança tem sido associada a uma tomada de decisão mais eficaz e a uma gestão mais ética e responsável. Ao integrar diferentes perspectivas e estilos de liderança, as organizações tornam-se melhores preparadas para enfrentar desafios complexos e adaptar-se a um mundo em constante mudança, dentro e fora dos seus territórios.
Inclusão de povos indígenas
No contexto de justiça e equidade social do curso de formação política para jovens lideranças, a inclusão dos povos indígenas emerge como um aspecto crucial. Ao incluir os povos indígenas, o curso reconhece e valoriza a sua contribuição única para o desenvolvimento sustentável e a conservação da Amazônia como um todo. Além disso, fortalece a representatividade das comunidades e aldeias indígenas e promove a uma abordagem inclusiva e holística.
“Vejo apesar de já termos sofremos muito, reconheço que estamos tendo nossas vozes ouvidas. E esses espaços de oportunidade é importante para que a gente fale, e a gente ouça o quanto podemos fazer parte dessa transformação e o quanto podemos ser liderança, mais preparada para lutar pela soberania, e pelos nossos direitos, sendo pessoas com nossos direitos respeitados – nossos e dos nossos territórios!”. Adriana Lima – indígena do povo Kulina e palestrante do módulo 1.
O Médio Juruá abriga comunidades indígenas, cujas tradições culturais e conhecimentos ancestrais desempenham um papel fundamental na preservação da biodiversidade e na sustentabilidade ambiental da Amazônia, como um todo, portanto, é essencial que essas comunidades e aldeias sejam sempre incluídas e representadas nos processos de formação de liderança, a fim de garantir que suas vozes sejam ouvidas e respeitadas.
Esse primeiro módulo do curso marca um passo significativo em direção à promoção da inclusão e representatividade das comunidades. Muito ainda se tem para caminhar, mas já se avalia um processo de formação importante para a região. Os participantes do curso expressam entusiasmo e comprometimento em aplicar os conhecimentos adquiridos e a partir disso, dar voz à liderança que existe dentro de cada um. A Formação Política para Jovens Lideranças no Médio Juruá não é apenas uma oportunidade para qualificar jovens líderes, mas também um reflexo do compromisso contínuo com o movimento social, a diversidade cultural e a conservação ambiental deste território por meio das organizações e comunidades locais.
